Seis modelos de CASIA para no perder la bonificación

Contratas a una persona con discapacidad que viene de un indefinido, estás en una de las excepciones a la espera de tres meses, lo has hecho todo bien… y el alta te sale errónea. Es más que posible que te pase, y tiene solución: hay que poner un CASIA ante la Tesorería General de la Seguridad Social explicando el caso y la excepción que se da.

Lo difícil es saber qué escribir. Aquí lo tienes escrito.

Qué hay dentro

1. Cómo se usa, y lo que estos modelos no arreglan (la regla de los doce meses de tu empresa).
2. El principio y el final que van siempre: los datos del contrato, la frase de entrada y el cierre.
3. Seis párrafos, uno por excepción, con la cita literal de la Ley 43/2006 y del Real Decreto-ley 1/2023: despido improcedente, despido colectivo, mayores dificultades de inserción, quien viene de un centro especial de empleo (EIDIS), empleo con apoyo y exclusión social. Cada uno dice qué documento adjuntar.

¿Todavía no sabes si estás en una excepción? Empieza por la lista ¿Hay que esperar tres meses?.