¿Hay que esperar tres meses? La lista para bonificar a quien viene de un indefinido

Llega una persona con discapacidad que viene de otra empresa, donde tenía un contrato indefinido, y la pregunta es siempre la misma: ¿puedo contratarla ya con bonificación, o tengo que esperar tres meses?

La regla general es esperar. Pero hay seis casos en los que no hace falta, y conviene conocerlos bien, porque son justo los casos en los que esperar sería un error.

Qué hay dentro

Cinco páginas para imprimir y tener a mano cuando llegue el candidato:

1. Las preguntas que tienes que hacerte antes de firmar, con sus casillas: en cuanto marcas una, sabes si esperas o no.
2. Qué hacer si el alta te sale errónea aunque hayas hecho todo bien, paso a paso.
3. La regla de los doce meses, que va de tu empresa y no del trabajador, para que no la confundas con las de arriba.

Si quieres la explicación completa, con los casos que he vivido, la tienes en el artículo ¿Puedo bonificar el contrato de una persona con discapacidad que viene de un indefinido?.