La Ley 4/2026 en tu trabajo
Estoy preparando un curso para quienes trabajáis con personas con discapacidad. Apúntate a la lista de espera y te aviso antes que a nadie cuando abra.
Para quién es
Para ti, si trabajas con personas con discapacidad y esta ley te cambia el día a día:
- Técnico o técnica de Recursos Humanos, en una EIDIS (lo que hasta hace nada era un centro especial de empleo) o en una empresa con plantilla con discapacidad.
- Orientador u orientadora laboral, en un servicio de empleo, una entidad o un programa de inserción.
- Técnico o técnica de apoyo: unidades de apoyo, preparadores laborales, empleo con apoyo.
Qué problema resuelve
La Ley 4/2026 está en vigor desde el 23 de octubre. Y no hay periodo de adaptación: su única disposición transitoria no es para las empresas.
Desde ese día, donde una norma o un convenio dice «centro especial de empleo», hay que leer EIDIS. No hacer un ajuste razonable es discriminación. Y los reglamentos que faltan llegarán en el plazo de un año, pero lo que la ley ya dice, rige ya.
Seguramente sabes que algo ha cambiado. Lo difícil es saber qué te toca hacer a ti, en tu puesto, y cómo dejarlo bien hecho. Para eso es el curso.
Quién lo prepara
Soy Paco Álvarez. Trabajo en RRHH contratando a personas con discapacidad, soy Graduado Social y tengo una discapacidad reconocida. Esta ley no la leo desde fuera: la aplico.
Qué pasa cuando te apuntas
- Te llega un código a tu correo para confirmar que el email es tuyo. Lo escribes en la página y listo.
- Entras también en mi lista de correo. Los primeros días te llegan unos correos de bienvenida para contarte quién soy (uno al día, por la tarde) y, después, un aviso cuando publico un artículo nuevo. Nunca más de un correo al día.
- Cuando el curso abra, te escribo a ti primero, 48 horas antes de abrirlo a todo el mundo, con todo lo que necesitas para decidir: qué incluye, cuándo se entrega y cuánto cuesta.
- Quien está en la lista de espera tendrá precio de preventa.
- Apuntarte no te compromete a nada. Y te puedes dar de baja cuando quieras, en un clic, desde cualquier correo.